Έκφραση των αρχών και κανόνων που ακολουθεί η εταιρεία όσον αφορά την Εταιρική Διακυβέρνηση αποτελεί ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας, ο οποίος συντάχθηκε λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις του Ν.3016 «Περί Εταιρικής Διακυβέρνησης» ενώ προσαρμόζεται στις απαιτήσεις της νεότερης νομολογίας και στις βελτιώσεις της εταιρικής πρακτικής.
Σκοπός του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας είναι να περιγράψει τη διοικητική διάρθρωση της Εταιρείας, και να σκιαγραφήσει τις διοικητικές και λειτουργικές διαδικασίες της, αποσκοπώντας στην εξασφάλιση της μέγιστης δυνατής διαφάνειας στις δραστηριότητες και γενικά τη λειτουργία της εταιρείας, προφυλάσσοντας έτσι τα δικαιώματα των μετόχων.
Ειδικότερα ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας πραγματεύεται με όλα τα θέματα που σχετίζονται με την Διοίκηση και Διεύθυνση της εταιρείας, τις διαδικασίες που αφορούν στην πρόσληψη και αξιολόγηση των διευθυντικών στελεχών, διάδοσης πληροφοριών και τήρησης εμπιστευτικότητας, προαναγγελίας και δημόσιας γνωστοποίησης συναλλαγών, τις βασικές αρχές του Κώδικα Συναλλαγών επί κινητών Αξιών της Εταιρείας καθώς και των συνδεδεμένων με αυτήν.
Τέλος, πραγματεύεται τους κανόνες που διέπουν την παρακολούθηση και γνωστοποίηση των συναλλαγών της Εταιρείας με τις Συνδεδεμένες με αυτήν εταιρείες.
Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης ΓΡ. ΣΑΡΑΝΤΗ PDF
Kώδικας Δεοντολογίας ΓΡ. ΣΑΡΑΝΤΗ PDF